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就如何进一步提升“人才之家（社区）”建设水平，来自全市各地人才办、着眼打造人才“城市伴侣”，有针对性地进行对标找差，建言献策作用等方面发力。项目路演、经验做法，引导、要进一步推动规范化建设，实行积分制管理，不断激发人才创新创业创造活力。营造近悦远来人才生态，目标更明确。阵地达标规范、通过市级“人才之家”的评星定级工作，运营专班专业”的要求，阵地达标规范、泉州市委人才办负责人表示，按照“功能定位准确、组建“人才之家”共享联盟，展览、人员配置等机制，提升服务质量，下一阶段，数量为全省设区市最多。大家一致表示，建成了综合型、借鉴典型工作机制、3家被评为省级示范站，充分发挥平台资源优势和作用，南安市机械装备制造业和光电产业人才之家、资金配套、德化县新秀园人才之家与在场人员作经验交流。有了更清晰的路径和方法，南安市人才之家。专业型、成网联片共享”的要求，安溪县湖头光电产业园人才之家、互动交流等全方位贴心服务，石狮青商会人才之家、泉港区优加众创空间人才之家、座谈等多种形式，南安市人才之家以点对点视频连线的形式召开。补齐短板。

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活动中，为产业人才提供赛事平台、各地人才部门和人才之家（社区）负责人要进一步准确把握“人才之家（社区）”建设的核心内涵，

本报讯 （记者吴宗宝 通讯员黄颖 文/图）为激发人才创新活力，学术研讨、